Un accident du travail frauduleux désigne une situation dans laquelle un salarié déclare un accident inexistant ou déforme volontairement les circonstances d’un incident afin d’obtenir des avantages indus. Cette fraude peut viser l’indemnisation, un arrêt de travail prolongé ou une protection injustifiée face à une procédure disciplinaire.
Ces pratiques portent atteinte à l’entreprise et aux organismes sociaux. Aquila Stratégie intervient pour vérifier la réalité des faits, analyser le comportement du salarié, contrôler la cohérence des déclarations et recueillir des éléments objectifs. Les preuves collectées sont formalisées dans un rapport recevable, destiné à appuyer l’employeur ou son conseil dans le cadre d’un contentieux.
