Un arrêt maladie frauduleux se produit lorsqu’un salarié bénéficie d’un arrêt de travail sans réelle justification médicale et en profite pour exercer une autre activité, voyager ou travailler ailleurs. Cette pratique constitue une fraude sanctionnée par l’employeur et les tribunaux.
Un détective privé peut intervenir pour vérifier la réalité de l’incapacité : observation, filature et collecte de preuves recevables devant les juridictions prud’homales. Le rapport d’enquête permet de confirmer un abus et de protéger l’entreprise contre les arrêts abusifs.
