La vérification de CV consiste à contrôler l’exactitude des informations fournies par un candidat lors d’un recrutement. Elle inclut la validation des diplômes, des expériences professionnelles, des compétences déclarées ainsi que la détection d’éventuelles incohérences ou omissions. Cette démarche permet aux entreprises de sécuriser leurs recrutements et de limiter les risques liés à de fausses déclarations.
Dans ce cadre, Aquila Stratégie PACA réalise des investigations discrètes et rigoureuses afin de recouper les informations communiquées par le candidat. L’agence s’appuie sur des recherches documentaires et des vérifications terrain pour fournir des éléments fiables et exploitables dans le processus de décision.
