Un candidat vous semble idéal sur le papier, mais quelque chose ne colle pas ? Diplôme introuvable, références invérifiables, expériences qui semblent surévaluées… Les faux CV coûtent cher aux entreprises en PACA. Aquila Stratégie vérifie pour vous les antécédents professionnels de vos futurs collaborateurs, en toute discrétion et dans le strict respect du cadre légal.
Vérification de CV et antécédents professionnels en PACA. Détective privé pour entreprises
Pourquoi vérifier les antécédents d’un candidat ?
Selon plusieurs études européennes, une part significative des CV contient des inexactitudes, formations non obtenues, postes jamais occupés, durées d’expérience gonflées. Pour les postes à responsabilité ou de confiance, un recrutement mal sécurisé expose votre entreprise à des risques concrets :
- Fraude interne et détournement de fonds
- Accès non autorisé à des données sensibles ou confidentielles
- Usurpation d’une qualification professionnelle réglementée
- Recrutement d’un profil ayant des antécédents de concurrence déloyale
- Litige prud’homal fondé sur une embauche contestée
Une vérification menée par un détective privé agréé vous permet de sécuriser votre décision de recrutement avant la signature du contrat.
Ce que nos enquêteurs vérifient pour vous
Vérification des diplômes et certifications
Nos enquêteurs contactent directement les établissements déclarés (universités, écoles, organismes de certification) pour confirmer l’obtention réelle du diplôme ou de la qualification mentionné sur le CV. Nous détectons également les faux diplômes achetés auprès d’organismes fictifs.
Contrôle des références professionnelles
Nous vérifions l’existence réelle des employeurs cités, la durée et le poste effectivement occupés, et recueillons des informations sur les conditions de départ. Ce contrôle permet de détecter les embellissements de parcours et les expériences fictives.
Recherche d’antécédents et enquête de moralité
Pour les postes sensibles, nos détectives collectent des informations légalement accessibles sur le profil général du candidat : présence dans des procédures judiciaires publiques, antécédents de fraude avérés, réputation dans le milieu professionnel. Toutes nos investigations respectent le RGPD et le droit du travail.
Détection de clauses de non-concurrence actives
Certains candidats sont encore liés à leur ancien employeur par une clause de non-concurrence qu’ils omettent de mentionner. Recruter un tel profil peut exposer votre entreprise à une action judiciaire. Nos enquêteurs identifient ces situations en amont, avant que vous ne soyez impliqué dans un litige. Voir notre page concurrence déloyale en PACA.
Un rapport clair, utilisable immédiatement
À l’issue de notre investigation, vous recevez un rapport d’enquête complet rédigé par un enquêteur agréé CNAPS, comportant :
- La liste des points vérifiés et les sources consultées
- La confirmation ou l’infirmation de chaque élément du CV
- Les éventuelles incohérences ou anomalies détectées
- Une conclusion opérationnelle pour appuyer votre décision de recrutement
Ce rapport est directement exploitable par votre service RH, votre direction juridique ou votre avocat en cas de contentieux ultérieur aux prud’hommes.
Pourquoi choisir Aquila Stratégie pour vérifier vos recrutements en PACA ?
Consultez notre page Honoraires pour en savoir plus sur nos conditions d’intervention. Un devis personnalisé vous est remis sous 24h.
Questions fréquentes posées à nos détectives privés en PACA
Oui, dans les limites fixées par le RGPD et le Code du travail. Un détective agréé CNAPS intervient dans le strict respect de ces cadres légaux, sans porter atteinte à la vie privée du candidat.
Nous pouvons vérifier les diplômes, les références professionnelles déclarées, l’existence des employeurs précédents et, dans certains cas, les antécédents judiciaires accessibles légalement. Nous n’accédons jamais à des données protégées sans autorisation.
En moyenne entre 5 et 10 jours ouvrés selon le nombre de points à vérifier et la réactivité des sources contactées. Nous vous tenons informé à chaque étape.
Cela dépend du cadre légal applicable à votre secteur. Dans certains cas (postes de confiance, secteur financier, sécurité), l’enquête peut être conduite sans information préalable. Nous vous conseillons au cas par cas.
Oui. Le rapport d’un détective agréé CNAPS constitue un élément de preuve recevable devant les juridictions françaises, y compris le Conseil des prud’hommes, si la collecte a été effectuée dans le respect du cadre légal.
Contactez nos détectives privés en PACA. Devis gratuit
Vous avez une question ou souhaitez nous confier une mission ? Remplissez le formulaire ci-dessous, nos enquêteurs vous répondent sous 24h en toute confidentialité.
La société Aquila Stratégie
Nos agences de détectives privés pour entreprises en PACA
Aquila Stratégie accompagne les entreprises de toute la région PACA dans la sécurisation de leurs recrutements. Nos agences locales connaissent le tissu économique de chaque territoire. Retrouvez votre agence la plus proche à Marseille, Toulon, Nice, Sophia Antipolis ou encore Fréjus. Pour toute demande urgente, consultez directement notre page contact ou appelez-nous pour un devis gratuit sous 24h.
Nos agences de détective privé en PACA
Aquila Stratégie intervient sur l’ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Nos équipes se déplacent sur tout le territoire pour mener des enquêtes discrètes et efficaces. Retrouvez-nous dans les agences suivantes :
